民生无小事，解决务工人员的“薪”愁关系到人民群众的切身利益及社会和谐稳定。近日，永城市人民法院马桥法庭成功调解3起劳务合同纠纷系列案件，涉及19名务工人员的工资，双方当事人就劳务工资达成调解协议，履行了全部款项，保障了劳动者的合法权益。

　　2016年，原告梁某班组8人、朱某某班组4人、王某某班组7人受雇于被告尹某、梁某某，从事钢架施工。施工完成后，二被告一直未支付劳务费。2019年，原告梁某等人申请劳动仲裁，经劳动部门协商，双方对劳务费进行结算确认，被告支付部分款项后，对剩余3.4万元未付部分，为原告出具欠条。后因二被告未按约定履行全部义务，原告向永城市人民法院提起诉讼。

　　案件受理后，承办法官苏洋高度重视拖欠务工人员工资系列案，仔细梳理案情，考虑到这3起案件涉及民工人数较多，且案件事实清楚，双方权利义务关系明确，争议不大，为保护劳动者合法权益，维护社会稳定，立即联系原、被告，组织这三起案件的当事人进行调解。调解过程中，苏洋认真听取当事人对事发经过的详细叙述，有理有据地进行劝说和引导。经过法官积极沟通协调和耐心释法说理，原告梁某等人与二被告达成了调解协议，被告尹某当即履行了3万元。截止到11月8日，二被告已将剩余4000元全部履行完毕，原告梁某等人的工资问题得到了圆满解决。

　　永城市人民法院始终坚持以人民为中心，坚持和发展新时代“枫桥经验”，坚持快立、快审、快调、快结，确保劳动报酬案件案结事了，依法保障劳动者的合法权益。