（上接084版）

  从留人拴心到兴业安居

  由于纺织服装产业属劳动密集型产业，用工数量较多，企业用工问题是投资客商最关注的问题，这也是夏邑县产业集聚区的“特色难题”。 因此，对夏邑来说，招工就是招商。

  为了营造拴心留人环境，达到招得来、留得住、扎下根的招工目的，夏邑县出台了《产业集聚区企业用工优惠政策》，从子女上学、职工就医、养老保险等16个方面出台优惠措施，为招工提供政策保障。

  为让员工安居乐业，夏邑县开工建设了20万平方米的员工社区。产业集聚区还规定，在产业集聚区工作满一年以上的就可以参加员工社区的摇号买房，买房价格控制在成本价1500-1600元一平方，比市场价几乎便宜了一半。

  德航服饰有限公司的员工张欢迎和爱人都在厂里打工，两个人的工资都在4000元以上，年纯收入近10万元。张欢迎说，员工社区建好后，就要在那里买套房，以后就在县城定居，再也不外出打工了。

  目前，集聚区有张欢迎这种打算的有1万多人，这种原来四处打工的“迁移式”员工在夏邑“扎根”，为企业提供了稳定的人力资源，这也更加坚定了外来企业在夏邑兴业安居的信念。

  2013年，来自“世界袜都”浙江诸暨大唐镇的侯文君受多年合作伙伴、夏邑县羊毛衫商会会长何宗祥邀请到夏邑投资创建双行袜业有限公司，当时他考虑到技术工人不一定好招，就打算仅在夏邑投资1.3亿元、400台袜机的规模。企业投产时，让侯文君料想不到的是，所需员工，政府一次性组织输送到位。这是侯文君跑遍全国各地都从没有遇到过的好事。

  目前，双行袜业有限公司投资规模已达到2.6亿元，袜机达到了1000多台，年可制袜3亿双，中原地区最大的制袜基地由此诞生。

  软环境留人，硬基础稳心。为进一步提升产业集聚区基础设施的承载水平，为企业和员工的生产生活创造良好外部条件，让客商和员工安居夏邑。五年间，夏邑围绕着产业集聚区相继建成了华夏大道、振兴大道、跨越大道、腾飞大道，抓好了职业培训、技术研发、检验检测、信息网络等服务性项目建设，并推动金融、邮政、公交等市政服务延伸。

  抓住了一条主线，纲举则目张；五年砥砺奋进，书写产业辉煌。夏邑县产业集聚区正阔步前行在华丽蝶变的道路上。（原载2014年6月9日《商丘日报》B1版）