近期，区卫生局实行“五举措”助推新医改，一是实行药品零差价销售。7月1日起，全区18个基层医疗卫生机构推行实施国家基本药物制度，药品统一按照进价销售，最大限度减轻群众医药费用负担，实现人人享有基本医疗卫生服务。二是成立基层会计管理核算中心。为规范18个基层医疗卫生机构的会计核算，对基层医疗卫生机构的财务收支实行“集中管理、分户核算”，进一步促进了管理工作，提高会计信息质量。三是借鉴兄弟单位先进经验。区卫生局党委书记、局长徐作社带领局机关相关科室和各基层医疗卫生机构负责人到医改成功的济源市、荥阳市学习取经，为加快梁园区医改工作步伐奠定坚实基础。四是推行竞聘上岗制度。在18个基层医疗卫生机构实行竞聘上岗，本着公开、公正、竞争、择优、适应岗位、专业对口、注重实际、群众公认的原则，使各单位员工充分认识到岗位设置的重要性和必要性，进一步统一了员工思想，增强了使命感和责任感。五是健全卫生监督网络建设。通过对卫生监督所全体人员进行“公开、公正、公平”的原则，考试择优选派78名人员充分实到10乡（镇）卫生院、8个社区卫生服务中心，逐步形成省、市县、乡（镇）三级四层卫生监督网络，强化基层卫生监督服务保障能力，提高了卫生监督效能和水平。（王 重）