近期，为进一步加强机关工作纪律，推进三治三提活动深入开展，建设街道办事处严格执行五项工作制度，推进绩效管理，强化干部纪律。一是实行严格点名制度。在机关实行上班集中点名。因病因事请假的，要提供有效的请假条。签到由党政办负责组织，由纪工委负责监督，每月汇总后报办事处主要领导。二是实行严格请销假制度。干部职工因事或因病需请假的，要履行请假手续，假期在一天以内的由主管领导审批，超过一天的党工委书记或办事处主任审批，请假条交党政办存档，返回单位后即时销假。机关干部职工在上班时间凡未履行请假手续，不知去向或联系不上的，或者是凡因事外出不打招呼的，一律按旷工论处。三是实行严格值班制度。凡在值班期间，必须24小时在岗，不得脱岗、漏岗，不按规定到岗和空岗的，发现一次予以公开通报批评，写出深刻书面检查，并取消年终个人评先资格。四是实行严格考勤制度。继续实行好集中考勤和不定期查岗相结合制度,把考勤和查岗情况记录在册，与效能绩效考评相结合。五是实行严格人员去向监督制度。该办事处机关设立了人员去向牌，工作人员下乡、开会、出差等必须明确工作去向，接受群众监督，从根本上杜绝人不在岗、在岗不在状态现象。（张玉海）