昨日，记者从睢阳区委组织部了解到，近期，该区积极落实“七个统一”，在全区村级组织全面推行“4+2”工作法，受到广大干部群众好评。

  统一搭建平台。全区统一制作“4+2”工作法展板，悬挂在每一个村级组织活动场所，指导村党支部、村委会按程序操作，接受群众监督。

  统一印发记录本。全区统一印制“4+2”工作法记录本发放到各行政村，记录本扉页中列明“4+2”工作法指导思想、决策内容、工作程序、配套制度、把握原则、保障措施、加强组织领导等，并附有工作法流程图。

  统一抓好培训。区委组织部采取分片集中培训的形式，分五期举办由乡镇(办事处)分管组织的副书记、组织委员、全区328个行政村党支部书记、村委会主任和所有大学生村干部参加的培训学习班。

  统一督察指导。成立睢阳区村级组织推行“4+2”工作法督导组。区委从有关单位抽调能力强、业务熟、政治素质高、责任心强的24名同志组成8个督导组，分乡镇(办事处)随时进行督导检查，及时发现问题、总结经验，提升整体工作水平，确保各项工作落到实处。

  统一考察学习。7月3日，睢阳区组织20余名区委组织部、部分区直单位和乡镇（办事处）有关负责同志到邓州市实地学习考察，认真听取了该市“4+2”工作法应用的情况和典型案例，并对村民代表的产生、作用发挥、考核等环节进行仔细询问，对“4+2”工作法有了进一步认识和了解。

  统一配备“秘书”。引导大学生村干部发挥文化水平高、学习能力强的优势，通过集中培训和个人自学等方式，认真学习省、市、区有关文件和各级领导讲话，全面掌握“4+2”工作法的起源、内涵、程序、操作要点、注意事项等，协助村“两委”干部运用“4+2”工作法开展工作，并做好相关记录，当好“秘书”。

  统一进行尝试。抓住民政部门开展农村低保对象复核的机会，在确定农村低保对象时率先实行“4+2”工作法。在推行过程中，该区纪委、区委组织部和民政部门全程监控，确保全区低保工作真正做到公平、公正、公开、真实、透明，得到广大干部群众一致好评。市委组织部调研组对睢阳区推广“4+2”工作法的做法和运用“4+2”工作法的实践给予了充分肯定。