为学习借鉴先进地区推进社会主义新农村建设中的做法和经验，更好地推进永城“扶弱培强”工程工作，按照商丘市“扶弱培强”工程领导小组的要求，日前，永城市组织商丘市“扶弱培强”驻村工作队和永城市驻村工作队队长共48人，对“农村改革第一村”——安徽小岗村和“天下第一村”——江苏华西村进行了实地考察。考察期间，瞻仰了沈浩陈列馆，参观了“大包干”纪念馆、档案馆和农业示范园及村容村貌，入户考察了“小华西”普通农家，听取了吴仁宝老书记的报告。通过考察学习，开阔了思想眼界,感受了时代气息,学到了敬业精神,悟到了发展真理。

  考察学习结束后，各工作队队长结合各自实际，理清工作思路，科学制订发展规划，努力打造各具特色的品牌村，进一步扎实有效推进“扶弱培强”工程的实施。大家一致认为，要注重做好以下五点：

  一是坚持发展生产，增收富民。小岗村、华西村虽然发展的方式不同，但都坚持发展是第一要务，最终实现全村群众的共同富裕。小岗村精神适应了现有生产力发展的阶段规律，“蓄之既久，其发必速”，在最短时间内集中释放出了农业生产的巨大潜能，激发了农业生产活力，创造了骄人的成绩。华西村的经验表明，发展要因地制宜、实事求是，宜工则工、宜农则农、宜副则副、宜商则商。具体到“扶弱培强”工程，关键是要坚持现代农业的发展方向，在全面落实惠农政策的基础上，按照集中连片、整体推进的思路，紧扣“特色、规模、品牌、效益”四个环节，大力调整农业结构，在集约化经营上下工夫。此外，尤其要大力发展二、三产业和务工经济，促进集体增收和农民致富。

  二是坚持全面推进，协调发展。小岗村、华西村都在经济发展的同时，坚持全面、协调发展，政治、文化、社会都取得了很大进步。“扶弱培强”工程涉及农村的政治、经济、文化、社会建设，体现了农村的三个文明要求。在实施中一定要坚持“不变调、不走样”，尽管在不同的地方、在工作的某个阶段有所侧重，但最终要做到弱村变强、强村更强，统筹提升、全面发展。

  三是坚持因地制宜，循序渐进。学习小岗村、华西村,切不能照搬其模式。由于起点不一,资源差异,各地的发展方略应当有别,不能搞一刀切,不能刮一阵风。“扶弱培强”工程是我市创先争优活动的主要载体和抓手，也是新农村建设的一项主要任务，在实施中一定要坚持因地制宜、量力而行、尽力而为的原则，树立艰苦奋斗的思想，科学制订发展规划，循序渐进，形成各具特色、风格不同的发展路子。

  四是注重文化建设，提升素质。小岗村、华西村创造农村发展的奇迹，很重要的一条，就是始终坚持统筹发展、建设富有特色的农村先进文化，形成“热爱科学、崇尚文明、尊老爱幼、家庭和睦、邻里团结”的良好村风，提升农民素质，培养一代新型农民。在实施“扶弱培强”工程中，要把发展农村先进文化、提升农民素质作为首要工作来抓。通过加强农民技术培训、开展民主法制教育、开展科普卫生文化宣传、抓好精神文明创建、开展文化体育活动等形式，不断提高农民的思想、道德、文化素质，培养有文化、有技术、懂经营、守法纪、讲文明的新型农民。

  五是抓好班子建设，选准带头人。小岗村、华西村创造世人瞩目的辉煌业绩，最核心的原因是有一位好的带头人和以他们为书记的优秀村“两委”组织。在实施“扶弱培强”工程工作中，全市各地要按照“五个好”的要求，全面加强村级班子和党员队伍建设，着力提高党员干部素质；要按照村民自治的要求，加强村民代表会议、村民委员会、村务公开民主管理组织制度建设。与此同时，要严格标准，扩大民主，拓宽视野，切实把品德好、能力强、作风正、威信高、廉洁自律、能带领群众发展经济的党员选进村党组织和村委会，特别要选好配强村党组织书记和村委会主任。通过加强农村基层组织建设，促进“扶弱培强”工程的顺利实施。