治庸，就要强化学习，提高服务质量。要按照乡镇职能转变的新要求，采取“派出去学、请进来教、走出去看”等形式，不断创新学习形式，深化学习内容。组织乡村干部认真学习“三治三提”，强化正反面警示教育，把那些还在沉睡中的“太平官”、“无能官”、“懒汉官”清理出干部队伍，把真正能干事、会干事、想干事、服务意识强的干部调动起来。

  治懒，就要完善各项制度，提高办事效率。克服乡镇干部工作散漫、消极现象，解决效率低下问题。完善工作机制，明确分工，各负其责，防止干部之间互相推诿扯皮。增强乡镇干部队伍的活力、竞争力和战斗力。根据职位职责要求，实行目标任务明细化考核办法，考核时要充分体现民意。

  治散，就要严明工作纪律，提高工作效率。严格执行考勤、值班、办事等各方面工作纪律，对对待群众态度冷漠、言语生硬，利用职务之便滥用职权、吃拿卡要、办事拖拉的乡、村两级干部，一经发现，依法依纪、从严从重处理。

  （作者为宁陵县华堡乡党委书记）