梁园区交通运输局自开展“三治三提”专项活动以来，该局党委高度重视，积极建立健全长效机制，加强全局作风建设，把加强制度建设和作风建设紧密结合，把解决问题与建章立制紧密结合，通过建立并落实各种制度，用制度来规范行为，使作风建设走上制度化、规范化的轨道。

  提炼好的经验做法来建章立制。该局通过总结分析，把《局学习考勤规定》、《局文明科室评选细则》提炼上升为好的制度。注重发现和挖掘活动中涌现的先进典型，进行大力表彰和宣传，用先进典型的事迹来教育身边的党员干部。着眼于源头治理来建章立制。该局对以前已经发现和整改的问题，引以为戒并认真进行分析，亡羊补牢。抓住关键环节，建立健全《局请销假制度》、《局AB岗工作制度》等制度，用制度来杜绝“庸、懒、散”问题的发生，以达到源头治理的良好效果。围绕岗位职责来建章立制。建立健全和贯彻执行岗位制度，每个岗位工作人员均在桌面设立桌牌，同时，制作工作人员效能公示牌，明确了每个岗位的职责范围和管理权限，通过完善相关规章制度来解决当前工作中存在的问题。