5月14日，站在自家的地头，看着绿油油的麦苗随风飘舞，虞城县李老家乡李凤楼村村民李红光脸上挂满了笑容。他高兴地告诉记者：“前些日子，面对5亩小麦赤霉病一筹莫展的时候，县乡驻村工作队带着3名农业科技专家在田间地头举办技术培训班，给俺现场技术指导，才让俺心头的石头落了地！”

  虞城县充分发挥广大党员干部的示范带动作用，以 “千名干部下基层”活动为载体，全方位助力农村发展。“全县机关干部服务农村发展要在效能上‘提速’，在作风上‘换挡’，让‘立即办、马上办、办得好、办得快’成为常态，让人民群众安全感、幸福感不断提升。”虞城县委书记何振岭在开展“千名干部下基层”干部动员会上提出这样的明确要求。

  化解一批矛盾隐患，为农村发展“护航”。由“身”下乡变为“心”下乡，工作队员“沉”下去真心干，对排查出的矛盾纠纷和社会隐患一项一项研究解决、一件一件抓好落实。县委宣传部驻沙集乡沙集村工作队入村当晚就组织村班子成员、群众代表、党员召开座谈会，收集群众意见建议10多条。

  谋划一个好的思路，为农村发展“导航”。利民镇王珍庄村村民王文革家的3亩地收获大蒜后正不知种什么好时，工作对帮助他联系一家食品加工企业，及时种上甜玉米。在活动中，工作队员在摸清村情、民情、户情的基础上，按照宜工则工、宜农则农、宜商则商的原则，根据村产业特点，科学制订发展规划，并提供技术、资金、信息等方面的支持。

  建强一个好的班子，为农村发展“领航”。在“千名干部下基层”活动中，工作队抓班子、带队伍，培育强村，扶持弱村，重点整治软弱瘫痪村。提高了村班子建设的水平，给村里留下一支永不撤退的工作队。

  办好一批民生实事，为农村发展“续航”。木兰镇集贸市场脏乱差，群众有意见。该镇党委对集贸市场进行了整体规划改造，新修高标准水泥路6000平方米，修通下水道，聘请街道管护人员4名，建立垃圾清运队，提升了城镇品位。把方便让给群众，将困难留给自己，这是该县“千名干部下基层”秉承的基本理念。

  截至目前，各工作队已走访群众1.6万多户，疏导调解各类信访问题、矛盾纠纷100多起，选配“双强”支部书记76人，整治软弱瘫痪村176个，为1.2万多户群众找到了致富门路。