如何通过扎实开展能力作风建设攻坚，推动新时代商丘巡察工作高质量发展？4月18日，市委巡察办主任崔振华在接受采访时表示，今年市委巡察办围绕打造“七个强市”奋斗目标，立足全市巡察工作实际，着力攻坚解决巡察工作和巡察干部队伍存在的突出问题，通过项目化推动、精准化施策、制度化规范，扎实开展能力作风建设攻坚，切实做到“马上办、主动办、精准办、我来办”，为商丘在全省“两个确保”大局中奋勇争先、更加出彩，实现商丘新时代再出发贡献巡察力量。

　　据介绍，在“能力作风建设年”活动中，市委巡察办高度重视，强化领导分工，成立活动领导小组，“一把手”任组长，并下设能力作风建设攻坚办公室，保障攻坚活动顺利实施。崔振华说：“结合工作实际，围绕增强‘八项本领’、提升‘七种能力’和加强作风建设的重大要求，聚焦巡察工作与市委中心工作结合不够紧密、巡不深巡不透、亮点不够等问题，我们出台了能力作风建设攻坚实施方案，结合市委规定动作，以及自选创新动作，研究制定了重点工作任务清单，实施‘四单两书’工作制度，对重点任务完成情况及时提醒、及时督办，确保重点任务有序推进。”

　　坚持问题导向，提升能力素质。坚持“学与干”并重、“查与改”贯通、“建与治”结合，市委巡察办要求单位全体党员干部对标对表查找差距、提高认识查找问题，真正把问题找实、把根源挖深，共建立个人问题清单108个，明确了整改措施和整改时限，实行问题整改销号制度，确保问题整改到位。建立健全巡察办、巡察组干部一体化教育管理机制，对苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖，对违纪违法行为严肃查处，力戒巡察工作中出现形式主义、官僚主义，维护好巡察干部形象。健全完善巡察干部年度考核、评先评优、表彰激励等机制，树立能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向。强化机关党建工作，开展志愿者赴社区服务疫情防控活动，积极为全市疫情防控作出贡献，切实提升群众的幸福感和获得感。

　　发挥职能作用，聚焦群众期盼。市委巡察办立足全市发展实际，聚焦重大任务落实、防范化解风险和人民群众期盼，开展了关于涉粮问题专项巡察，1月19日市委书记李国胜专题听取了巡察情况汇报，对巡察取得的成效给予充分肯定；于3月下旬启动了六届市委第二轮常规巡察和“机动式”巡察，对承担城乡融合发展的10个职能部门开展常规巡察，对涉及综合改革的15家单位开展“机动式”巡察。“下半年，市委巡察办将开展六届市委第三轮常规巡察和全市社保基金管理领域腐败和作风问题专项整治，热切回应群众期盼，以巡察优异成绩迎接党的二十大胜利召开。”崔振华说。

　　关于下一步工作，崔振华表示：“市委巡察办将以能力作风建设攻坚为契机，坚定市第六次党代会提出的致力打造‘七个强市’任务目标，每轮围绕‘一个强市’开展巡察监督，以‘商丘之问’凝聚‘商丘精神’，以‘商丘精神’引领‘商丘之为’，以‘商丘之为’助推高质量发展。”