8月5日，梁园区人民法院圆满执结一起追索劳动报酬纠纷案，帮助申请人李某拿到了拖欠已久的工资报酬3万余元，用实际行动保障了胜诉当事人的合法权益。

　　2016年，李某及其妻子在张某处做室内装修，工程完工后因张某欠李某工资3万余元未支付，张某便向李某立欠条。李某经多次催收无果后，遂将张某诉至法院。梁园区人民法院受案后，依法于2019年8月作出民事判决。判决生效后，被告张某未按判决指定的期间履行给付义务，为维护自身合法权益，原告李某向法院申请强制执行。

　　案件进入执行程序后，执行干警依法向被执行人送达执行通知书、报告财产令及传票等，但被执行人迟迟未申报自己的财产线索，法院穷尽措施后亦未发现被执行人名下有可供执行的财产，同时被执行人张某自此“消失”，执行工作无法取得进展。

　　8月5日，申请执行人向法院提供线索，称被执行人在老家正举办宴会，执行干警接到线索后立即赶赴现场。待被执行人宴会结束后，承办法官考虑到双方系亲属关系，在向双方释法析理的基础上，积极组织双方进行沟通协商，劝导双方要以亲情为重，以理性思维对待此案。在释法析理和劝导感化的共同作用下，双方矛盾得到极大缓和，最终达成执行和解：申请人李某同意被执行人张某给付执行款3.6万元后放弃余款，并向法院申请结案。至此，这件长达5年之久的追索劳动报酬纠纷案终于执行完毕。