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3 上一篇  下一篇 4 2009年1月7日 星期 放大 缩小 默认
锻造一支善打硬仗的干部队伍
——一论贯彻落实市委三届八次全会精神
本报评论员    来源:商丘网—商丘日报

  事业成败关键在人。市委三届八次全会向全市人民发出了“全力打好经济平稳较快增长这场硬仗”的号召。要全面贯彻落实中央、省委和市委有关会议精神、确保全市经济平稳较快发展,需要锻造一支政治坚定、业务精通、清正廉洁、作风优良的干部队伍。

  近年来,在各级党委政府的共同努力下,我市干部队伍的整体素质有了较大的提高,成为保持稳定、促进发展、构建和谐的骨干力量。特别在“三大”实践活动和“三新”大讨论活动开展后,干部思想观念得到进一步更新,精神风貌大为改观,干事创业的氛围更加浓厚。但是,目前在一些干部身上仍然存在着创新意识不强、作风漂浮,追名逐利、热衷于官场,大事干不了、小事不想干等问题。这些问题不仅会影响“经济强市、文化名市、和谐兴市”进程,而且会影响中央、省委和市委经济工作会议目标任务的落实。因此,我们要按照“为民、务实、清廉”的要求,努力锻造一支善打硬仗的干部队伍。

  必须从发展需要出发,确立成就事业、发展为要的用人导向。良好的用人导向,是激励干部建功立业的“推进器”。胡锦涛总书记多次强调,“要坚持正确的用人导向,不能让老实人吃亏、不能让投机钻营者得利。”在具体工作实践中,要在坚持德才兼备原则的前提下,把选用干部标准同发展的要求统一起来,切实改变落后的选人观念,坚决破除论资排辈、求全责备、迁就照顾、封闭保守、怕担风险等思想障碍,创造一切条件,让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有地位,真正营造成就事业、发展为要的良好氛围。要坚持以发展论高低,以实绩定升迁,树立正确的用人导向,真正做到谁最能胜任工作就选谁,谁最能干好事业就用谁,谁最能加快发展就让谁干。从而引导干部明确努力方向,把聪明才智用在谋划发展上,把精力和干劲集中在发展上。

  必须从创新选人机制入手,切实改进选人用人方法。良好的机制是激发队伍干劲的动力源泉。要积极稳妥改革现有干部人事制度,形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制,创造一种使优秀人才得以脱颖而出的环境,把优秀人才聚集到各项事业中来。要建立健全科学选拔制度,认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,在选拔任用干部时做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松,不断完善民主推荐、民意测验、民主评议、差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额票决、任前公示、试用期等为主要内容的干部选拔任用制度,形成民主选人、公正用人、多向交流、激励约束和优胜劣汰的用人机制。使被重用者理直气壮,被降免者心服口服,心术不正者无隙可钻,为营造一个风气正、人心顺的良好用人环境奠定基础。要拓宽选人识人用人渠道,最大限度地发现和使用人才,为那些一心一意谋发展、艰苦奋斗创业绩而又不事张扬的优秀人才脱颖而出创造条件。

  必须从教育培养上着力,不断提高干部的理论素质和执政水平。

  工作能力和执政水平直接影响干部在群众中的形象。新形势下,我们要完成市委三届八次全会提出的新任务,必须把增强干部执政能力放在重要位置,使干部充分发挥“排头兵”、“领头雁”的作用。要加大干部教育培训力度,树立终生学习理念,不断用时代发展的最新知识与信息丰富头脑,提高知识水平,创新理论思维,明确发展思路,创新工作举措,创造性地解决本地区本单位经济社会发展中的各种问题,做到既想干事创业,又有干事创业的思路、能力和本领。要坚持把实践锻炼作为提高干部能力的重要途径,鼓励和组织干部到改革发展的第一线去工作。注意把那些年纪轻,有发展潜力的干部派到情况复杂、困难较大的地方去任职,丰富领导经验、基层经验和实践经验,不断提高其科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法行政和总揽全局的能力。使之不因前进道路上的困难而退却,不被错误思潮的干扰而迷惘,不为灯红酒绿的诱惑而丧志,全面担负起新时期的历史重任。

  必须从作风建设上用功,塑造干部良好形象。良好的作风是干事创业的保障。当前要把加强干部的作风建设放在更加突出的位置。要加强思想作风建设,始终保持共产党人的政治本色和蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,讲党性不讲私情、讲原则不讲关系、讲真理不讲面子,克服个人主义、好人主义和自由主义,以自身正、自身净、自身硬的实际行动,凝聚和带领群众干事创业促发展。要坚持求真务实,经常深入基层,问计于民,了解实情,把握规律性,提高科学性,减少盲目性,克服片面性,防止官僚主义和形式主义,时时处处重实际、说实话、办实事、求实效,以不怕吃亏,勇挑重担的精神,创造性地做好本职工作。要坚持执政为民,树牢“人民第一,群众至上”的理念,切实增强公仆意识、服务意识,端正服务态度、加快服务速度、提高服务质量,更好地为发展出力、为人民群众谋利,做人民群众需要的发展带头人,做人民群众信赖和尊重的贴心人。

  锻造高素质的干部队伍是一项复杂的系统工程,使命艰巨、任务繁重。我们一定要进一步增强压力感、紧迫感和责任感,一定要居安思危、增强忧患意识,一定要戒骄戒躁、艰苦奋斗,一定要加强学习、勤奋工作,自觉做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实,把精力用到求发展上、把心思用到求实效上、把劲头用到抓工作上,进一步营造和谐向上的干事创业氛围,确保市委三届八次全会提出的目标任务落到实处。

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