日前，中共商丘市委办公室发出通知，决定在市直单位领导班子中开展践行“马上办抓落实”主题活动，并就活动内容、参加对象、方法步骤等相关事宜作出具体安排。这是促进“马上办抓落实”推进工作机制常态化、制度化，推动商丘又好又快跨越发展的重要举措，值得点赞称道。

  去年9月，市五次党代会提出以实现又好又快跨越发展决胜全面小康为总目标，以忠诚担当干净干事为总要求，以狠抓项目引进和建设为总抓手，以建立马上办抓落实推进工作机制为总保障的决策部署。之后，围绕“马上办抓落实”的演讲活动在全市搞得轰轰烈烈。今年2月，全市又深入开展了“三·五”基层工作日活动，把“马上办抓落实”工作机制推向一个新高度。继之，市委书记王战营《一分部署九分落实，促进“马上就办”常态化》的文章在《人民日报》上发表，引发强烈反响。经过节节推进、层层深入一系列活动，“马上办抓落实”工作机制已在广大党员干部中生根开花，并取得显著效果。

  但是，我们决不可满足于已取得的成绩。要清醒地看到，“马上办抓落实”的工作机制在一些干部中并未形成自觉行动，还存在不少问题，比较突出的表现有：一是廉而不为。有些同志以不贪不占自居，奉行不干事也不惹事的“保身”哲学，不担当不作为，消极应付过日子。二是懒而不动。有些同志松懈懒散，有表态无状态。仍在以会议落实会议，以文件落实文件，甚至还在摆花架子、玩假把式那一套，以应付检查评比、考核验收。三是慢而不行。有的同志缺少进取精神，工作低标准，慢慢腾腾，裹足不前。执行指示打折扣、搞折衷，或有选择性。漠视群众诉求，不关心百姓疾苦。四是拖而不办。有的同志缺乏责任心，没有主动性，作风疲塌，该办的事情不是推就是拖，群众心急如焚，他却安然自得。

  毛泽东曾批评只喊不做的人是“好箭只在手里搓，就是不往外射”的官僚作风，并指出“抓而不紧等于不抓”。习近平总书记多年前就提出“马上就办，办就办好”的工作要求。如何使“马上办抓落实”的工作机制真正落实到位，笔者以为当前应注重做到以下几点。

  一是明晰岗位职责。现在有些事情推来拖去，就是岗位职责不清造成的。尤其是涉及多个部门的事情，看似都有责任，实际都不负责，“踢皮球”、“打太极拳”现象更为严重。为此，要完善责任清单，划清责任范围，诸如党建和思想宣传工作，更要量化、细化标准，便于考核评绩，让“虚功”落在实做上。二是依律严格问责。各项部署能否“马上办抓落实”，正面激励固然重要，但是，依律问责，特别是触动其切身利益的惩戒处理，效果更加明显。在这方面仍是讲的多，做的少，喊的凶，落实松。有的不问不责，有的问而不责，板子“高高举起，轻轻放下”或“举而不落”。如此不痛不痒的问责，只能是助长庸懒拖散作风，使“马上办抓落实”工作机制形同虚设。三是领导要以身作则。榜样力量无穷，领导带头不令而行。特别是单位重要领导，身体力行，做出示范，“马上办抓落实”才能变为广大干部的自觉行动。如果一个单位的领导总是空喊口号而不付诸行动，这里的“马上办抓落实”只能是写在纸上、喊在嘴上、挂在墙上的形式主义。

  相信，通过深入践行“马上办抓落实”主题活动，广大党员干部的思想自觉和行动自觉定会大大提高，干部的责任心必将激发广大群众奔小康的坚定信心，干部的责任感必将换取广大群众更多的获得感、幸福感。