“自全市能力作风建设攻坚开展以来，市审计局高度重视，查短板促整改、重培训提能力、补弱项勇争先、聚合力谋出彩，持续推进能力作风建设攻坚工作落实落地。”日前，市审计局相关负责人在接受采访时表示。

　　查短板促整改。市审计局坚持问题导向，通过对标对表查找差距，以刀刃向内的勇气查摆问题，精准“画像”、挂图作战。局全体人员以科室为单位，统一填写个人问题清单，建立问题清单台账，查摆问题266个，提出整改措施468条。同时，对照“五种能力、四种作风、重点工作”，分析问题、查找问题，列出措施和具体的整改进度，认真梳理并建立了重点工作自查台账。自觉查找短板，倒逼问题整改，市审计局党组以上率下，坚决向不良作风行为“亮剑”。

　　重培训提能力。市审计局围绕问题清单，以“大学习大培训大提升”为抓手，不断强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，切实提升政治能力和业务能力。全局干部职工持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、中央审计委员会会议精神，不断强化政治忠诚政治纪律专题培训，强化政治机关意识，提升政治能力。通过深入开展业务技能大学习、大培训，组织全市审计系统业务骨干参加审计署、省审计厅、市审计局培训班，不断拓宽审计思路，提升政策研究能力、综合分析能力、审计实操能力和依法审计能力，大大提升审计工作质量和效率。

　　补弱项勇争先。麻绳最易细处断，木桶短板最关键。为了加速补齐审计工作短板，打造优秀审计项目，市审计局以“两小组一制度”助力各项工作提速增效。一是率先成立研究型审计攻坚小组，通过研究切实提升“查功、说功、写功”，不断拓展审计的高度、广度、深度和力度，持续加大创新力度。二是组建“质效提审”督导组，配备6名专职督导员，紧紧围绕省厅项目安排和全市重大问题和重点工作，通过督促、检查、指导、协调、反馈等措施，全面提升审计质量和效能。三是完善考评制度，把工作成效作为重要考评依据，激发审计人员创优争先的进取意识，全方位培育优秀审计项目，让更多高质量审计成果进入党委、政府的决策视野，惠及广大人民群众。

　　聚合力谋出彩。“人心齐，泰山移”，干项目成事业，团队的向心力和集体的凝聚力尤其关键。为了调动局全体人员干事创业、攻坚克难的积极性，提升集体荣誉感，市审计局不断创新方式方法，多措并举。通过组织新入职人员见面会、转正述职会，为新老同志搭建沟通交流的平台，调动了广大年轻同志的工作热情。通过10点广播体操、传唱《审计之歌》，强化商审“一家人”的大团结意识。同时，开展老干部系列主题活动，激发全局离退休干部职工始终做到“退休不褪色”，持续发挥正能量。通过一系列举措，全局上下齐心合力，审计队伍的向心力、凝聚力大大提升。

　　市审计局相关负责人表示，下一步，市审计局将紧紧围绕省委、省政府和市委、市政府中心工作，立足本职、站位全局，保持良好作风、提升履职能力、聚焦主责主业，当好财经法纪的“卫士”、经济发展的“谋士”、反腐倡廉的“勇士”、捍卫政权的“志士”，推动商丘审计事业高质量发展。