共青团商丘市委深入学习贯彻落实《中共中央关于全面加强新时代少先队工作的意见》，通过政治引领、整合社会资源、强化团队衔接推动少先队工作新格局，引领广大少年儿童努力成长为能够担当民族复兴大任的时代新人。

　　一、聚焦政治启蒙和价值观塑造，着力增强少先队员的光荣感和组织归属感。一是开展红色教育实践活动，利用校园广播站等讲述党史故事活动。二是全面实施少先队分批入队。发展少年儿童加入少先队，第一批入队人员在全班人数的30%，入队人员达标一批、吸收一批。2022年全市共2067个少先大队45800多名预备队员光荣加入中国少年先锋队。三是全面落实“红领巾奖章”基础章及一、二、三星章评选。共评选出“红领巾奖章”三星章个人549个、集体179个。

　　二、强化政治锻造和能力提升，着力优化少先队辅导员素质结构。一是优化队伍结构，配齐配强各级总辅导员和学校大中队辅导员。二是对辅导员进行心理知识培训，为做好青少年思想引导工作提供条件。成立商丘市青少年心理健康教育志愿者服务队，组织开展心理讲座、团辅活动、心理测评等心理健康服务活动101场。三是落实校外辅导员聘任机制。探索团的各级委员会委员制度化，担任少先队辅导员，聘请更多优秀党员及各条战线的先进人物担任校外辅导员。

　　三、紧扣党建带团建、队建，着力强化少先队工作体制机制建设。一是抓好顶层，在党的领导下持续深化团教协作。二是在中小学全面建立学校少工委，由校党组织书记或党员校长担任少工委主任，进一步理顺学校少先队工作体制机制。三是强化实践育人，探索设计更加丰富的校内外实践活动载体。打造市级“红领巾寻访”路线17条、省级“红领巾寻访”路线6条，建立39个符合条件的校外实践教育营地（基地），打造了商丘市“少先队校外实践地图”，常态化组织队员开展打卡寻访活动。