“现在我已经在商丘汇丰棉业纺织车间工作了，这还得感谢虞城高新区帮我办理了纺织工证。”7月4日，商丘汇丰棉业纺织工石美霞拿着纺织证高兴地说。

　　为切实提高劳动者技能水平和就业创业能力，虞城高新区精心部署，通过“三到位”，强力推进“人人持证、技能河南”建设工作。

　　走访宣传到位，营造氛围更“浓”。虞城高新区包企网格员持续走访企业，宣传职业技能培训工作；出动6辆流动宣传车在辖区巡回播放技能就业、技能增收的政策；利用高新区企业微信群持续推送职业技能相关信息；悬挂宣传横幅40余幅、发放宣传单2000余份，确保“人人持证、技能河南”人人知晓、人人参与。

　　平台搭建到位，提供服务更“优”。根据辖区产业发展需要和企业职工培训需求，虞城高新区积极联系对接社会优质教育资源，对梳理出电商物流、装备制造、现代医药、食品加工、企业管理等专业定期开展“菜单”式培训，满足辖区职工不同行业、不同岗位、不同层次的职业技能需求。

　　提质升级到位，效果应用更“实”。出台《虞城高新区推进“人人持证、技能河南”建设工作方案》，明确重点岗位必须持证上岗，引导企业建立健全体现技能价值的薪酬分配制度，优化技能人才绩效考核、奖励激励机制；引导企业开展职业技能竞赛、企业岗位练兵、技术比武等活动，切实提升职业技能培训质量和效果。

　　“下一步，我们将围绕高新区发展需求，把技能人才培养与产业发展紧密结合起来，形成以技能促就业、以就业促发展的良性循环，确保‘人人持证、技能河南’建设工作有序推进、落地见效。”虞城高新区党工委副书记、管委会常务副主任逯德标说。