今年以来，永城市人社局围绕永城市经济社会发展大局，努力克服疫情带来的不利影响，开展一系列公益性就业援助活动，为企业输送一大批运营务工人员，有效促进群众就业。

　　技能建设解忧纾困。紧盯企业需求，强化企业主导培训和评价，坚持企业需求导向，将培训和评价补贴直补企业。强化企业主导作用，鼓励企业加强与院校合作开展新型学徒制培训，调动企业参与职业技能培训和评价的积极性、主动性。扎实开展“人人持证、技能河南”建设工作，第一时间成立工作领导小组、组建工作专班，对永城市规模以上企业进行企业职业技能等级认定政策宣传，并指定专人“点对点”对接指导企业开展职业技能等级认定备案工作。

　　就业见习有品质。为大学生提供就业机会，永城市人社局积极发挥就业见习桥梁作用，永城市今年共开发就业见习单位15家，目前已经向5家就业见习企业拨付见习补贴92.158万元。6月份毕业季到来后，永城市人社局积极与皇沟酒业、河南国龙矿建等企业对接，安置毕业生、失业青年等见习人员28人，预计全年安置见习人员200人以上。

　　落实政策保民生。永城市人社局通过微信公众号及新闻媒体发布政策信息，在各类企业办理业务咨询、参保缴费时，加大企业稳岗返还政策的宣传力度，努力做到宣传无死角、政策无盲区。通过业务经办系统筛查，符合申领条件参保企业412家，其中大型企业23家，中小微企业389家，惠及职工4.3万人，预计返还金额1230万元。