“老乡，在这个工地干几个月了？工资能按时发吗？上个月的工资领到手里了吗……”1月12日，宁陵县纪委监委联合县人力资源和社会保障局针对农民工欠薪问题开展专项监督检查。

　　年终岁尾是农民工欠薪问题易发多发期。为维护农民工合法权益，宁陵县纪委监委严把时间节点，聚焦社会热点，靠前监督，有效维护农民工权益。

　　“针对农民工欠薪问题，我们立足监督职责，坚持以问题为导向，开展靶向监督，多次联合人社等部门从工程款支付环节入手，实现强监管与强监督同向发力，倒逼‘根治欠薪’落地落实。”宁陵县纪委监委派驻县人力资源和社会保障局纪检监察组组长吕永强说。

　　宁陵县纪委监委一方面深入一线听民声、察民情、纳民谏，详细了解农民工实际诉求和问题症结，及时反馈并督促人社等部门加大执法力度，清理整顿人力资源市场，着力解决农民工欠薪问题。另一方面，加大监督力度，进一步压紧压实人社、住建、房管等有关单位主体责任，针对监督发现的履职不力、监管不到位、吃拿卡要等行为，严查快办。

　　据了解，从2022年第四季度以来，该县强力推动根治农民工欠薪问题，协调处置问题案件98起，为1342名农民工追发工资210余万元。