用科技打破传统，不和老天较劲，通过智慧农业和“新农人”的组合，让农业生产充满无限可能；用文化融化乡风，不和落后观念对抗，通过先进理念挖掘乡村文化内涵，引进现代文明和村民对话，让美丽乡村变为和美乡村。近年来，在乡村振兴的各个方面都出现了一批“新农人”，从乡村规划师到文旅创意师，从视频主播到新电商……他们以新思维开发新业态，使用新农具与新算法，利用新媒体打通新渠道，利用新文化融合旧文化，创新新电商与新平台，树立了新的形象。

　　在湖南，吴小梅回乡做“新农人”，她用“全产业链”打开鲜切花新市场，并让所在的沙溪村成为旅游景点；在江苏，宋娜与丈夫回乡创业，花费3年时间研发出全自动育苗箱和自然光型植物工厂；在广州，增城大学生沈笑芬大学毕业后回乡，她和合作社的伙伴们一起为当地农户带来了种植新模式，并获得了不错的收入……中国青年报社社会调查中心进行的一项调查显示，70.9%的受访青年觉得现在乡村对年轻人的吸引力提高了，70.4%的受访青年建议挖掘乡村本土文化、传统文化，69.5%的受访青年期待培养更多扎根乡村的青年人才。提高乡村吸引力，靠乡村振兴。乡村振兴，需要构建并完善乡村人才支撑及振兴机制，激励各类人才在农村广阔天地大展才华、大显身手，这更需要推动“新农人”成为“兴农人”。

　　敢于在乡村创业，需要的不仅是资金和技术，还有勇气和耐心。一些“新农人”还是一棵幼苗，还会存在对“三农”了解不够深入、专业化程度还不高、“新农具”的推广还处于初级阶段以及急功近利等问题。这就需要政府进一步发力，把“新农人”培育成为“兴农人”，让他们在为乡村服务的各个方面都得心应手，成为乡村振兴的主力军，进而带动更多年轻人到农村创业就业。

　　各地相关部门要根据“新农人”的实际和特点，提供理论知识和专业技能相结合的教育培训，完善扶持政策，创造良好创业环境，促进人才供给与乡村产业需求精准匹配、有效衔接，充分挖掘“新农人”潜力；要因地制宜搭建各类帮扶平台，为“新农人”提供信息交流互通渠道，引导、鼓励其与上下游企业、合作社、基地、农户等合作，让“新农人”利用互联网思维、品牌化思维、融合性思维、新科技思维改变传统农业的现状，带领传统农民接受新观念来接受市场的洗礼，助推“新农人”队伍的成长和壮大，让更多“新农人”转化为“兴农人”。