近期，示范区农业农村局将纪律作风建设融入日常工作当中来抓，坚持不懈严纪律、转作风，以严厉的态度狠抓纪律作风建设，推动全体党员职工素质提升。

　　抓学习，强化理论武装。该局通过党工委会、干部大会等会议，以集中专题学、结合业务学等多种方式，教育引导职工牢固树立纪律观念，自觉遵守工作纪律，在履职尽责中提升作风建设的效能，在思想上要有警醒、行动上要有改进、作风上要再严实。

　　抓整治，强化效能提升。该局认真执行严肃工作纪律的各项规定，坚持对全体职工的上班纪律、值班纪律进行监督检查，扎实开展自查自纠，清查整理出一批屡禁不止的问题，深刻分析、找准“病灶”，建立问题清单，明确整改的方向和重点，发扬钉钉子精神，铲除工作中存在的作风“顽疾”。

　　强监督，推动工作落实。该局结合“找差距、补短板、提能力、转作风”专项行动要求，加强对党员干部的纪律宣传教育，纪检监察责任部门持续加大监督检查力度，加大通报曝光力度，以严厉的行动整治“慵懒慢散”的不良风气，让全局职工知敬畏、存戒惧、守底线，深化标本兼治，共同形成风清气正、争创一流的良好风气和政治生态。

　　截至目前，该局已开展主动约谈72人次，查找岗位风险点10个，提出改进意见18条。下一步，该局将对谈话效果进行跟进，杜绝一谈了之、浅尝辄止的现象发生，持续加大对重点岗位干部的监督提醒力度，勤打“预防针”常念“紧箍咒”，进一步增强全体职工廉洁自律意识和拒腐防变本领。