“我们公司有130多名职工，今年年初，在民权县总工会的帮助下开展工资协商工作，不仅避免了职工因福利待遇引发的劳动纠纷，也避免了员工流失现象的发生。”10月8日，河南康拜恩电器科技有限公司工会主席江小云满面喜色地说。

　　据悉，近年来，为维护职工合法权益构建和谐劳动关系，民权县总工会坚持把推动企业积极开展工资集体协商作为一项落实民生的重要工作来抓，相继下发了《关于进一步推进企业工资集体协商工作的意见》等相关文件，并定期召开季度协商劳动关系三方会议，研究解决工作中遇到的困难和问题，确保该项工作合力推进、齐抓共管，有效形成了推动集体协商工作提质增效的强大合力。在此基础上，县总工会对全县企业单位进行一次全面摸底，建立台账，做到心中有数。对合同即将到期的单位，督促其及时发出要约，筹备新一轮协商；对于没有建制的企业，县总工会派出专人全过程进行指导，有效保证了企业的长足发展和企业职工合理利益的实现。

　　截至今年6月底，全县建立工资集体协商制度的企业已达112家，签订区域性工资集体协议27份，达到已建工会企业总数的90%，覆盖职工总数的90%以上。

　　“下一步，县总工会将围绕‘稳就业、促发展、构和谐’工作目标，进一步巩固集体协商基础，扩展集体协商内容，提升集体协商质量，有序推进企业职工稳岗就业，着力维护职工合法权益，助力企业健康发展。”县总工会相关负责人如是说。