近期，神火集团在浙江大学举办管理人员管理素能提升研修班（第1期），通过专题课程、现场教学、红色教育等方式全面提升培训人员能力素质。

　　培训期间，课堂授课、名企交流、案例分析、角色模拟、实战研讨、拓展训练、自学研讨……各种形式的比拼贯穿于培训全过程。每一项活动，大家都认真准备、积极参与，课堂上互相启发，脑力激荡间碰撞出许多思想的火花，产生了很多“金点子”，也让课堂所学内容与日常经营业务相互呼应、相互融合。

　　带着问题学习，带着问题思考，学员们围绕着培训期间所学内容，各显其能、纷纷“亮剑”，带着课题检视问题，寻求解决对策，形成结业论文，参加结业答辩。

　　据了解，本次培训班级配备的师资既具有理论高度，又有实战经验，学员一致好评，纷纷表示，这次培训帮助大家开阔了眼界、拓宽了思维、更新了观念，回到岗位后，将从学到的理论里找方法，从看到的经验里找对策，站在企业角度思考解决难题的“突破口”，把带来的“问题”变成带回的“答案”，把学习中的“想法”变成实打实的“办法”，切实将学到的知识转化为做好工作的实际本领，为实现神火集团高质量发展贡献力量。