“对照五级党组织书记资格条件，去年俺被评为一级专业化村党组织书记，基本报酬每月增加800元，实行‘专业化管理’，感觉肩上担子更重了，干劲更大了。”11月29日，37岁的民权县林七乡焦庄村党支部书记焦义峰说起推行村级党组织书记专业化管理的事赞叹不已。

　　水不激无波，人不激不活。该县县委组织部负责人介绍，要激发村党支部书记干事创业的内生动力，一靠严管，二靠激励。只有通过建立“待遇多元化、工作专职化、管理制度化、奖惩科学化”的管理机制，才能激活村级党支部书记内生动力，打造一支胜任乡村振兴时代要求的高素质“头雁”队伍，为“五星”支部创建蓄势赋能。

　　该县对实施专业化村党组织书记的条件标准“严”，突出“双好双强”，择优聘任。他们建立健全了村党组织书记职责权限、岗位准入等8项相关制度，形成以“专职五级”为核心，以“四有四专”（进入有专项制度、岗位有专业能力、评价有专门标准、待遇有专属保障）为主要内容的专业化管理体系。根据受到表彰、“五星”支部创建、集体经济、“三零”创建、年度考核等条件内容，从低到高评定5级专职村党组织书记，做到工作有目标、考评有尺度、奖罚有依据，激励村级党组织书记干事创业、担当作为。

　　“之前是兼职拿报酬，现在是专职领工资，没有干不好工作的理由可讲了！”一级专业化村党组织书记、野岗镇孟庄村党支部书记刘金良深有感触地说。

　　火车跑得快，全靠车头带。一个好的村党组织书记，既要有抓班子的办法，更要有谋发展的招数。

　　最近，一级专业化村党组织书记、全国人大代表、王桥镇麻花庄村党支部书记张永涛一直在忙着麻花的销售工作，还要为村里的美丽乡村建设项目跑手续。这些项目，都是“五星”支部创建的一项项具体工作，不敢有半点放松。张永涛说：“俺村党支部是2022年度的‘五星’支部，今年要在党员队伍和村产业发展上再加把劲儿，守住这个荣誉！”

　　该县全面推行专业化村党组织书记管理的做法效果凸显，受到了省委、市委组织部门的充分肯定。

　　11月29日，初冬时节，一级专业化村党组织书记、程庄镇葛庄村党支部书记葛洪伟顾不上天气寒冷，正忙着村文化广场的建设工作。2022年度，该村党支部获得了“五星”支部称号，得到省奖励资金10万元。他们利用这笔钱，通过“四议两公开”工作法，完成太阳能路灯安装、修缮抗日地道等，村民拍手称赞。“把工作干好，让村民满意，俺村的发展是‘老鼠拉木锨——大头在后嘞’！”葛洪伟诙谐地道出了心中的喜悦。

　　“推行农村党组织书记专业化管理，不仅使群众的带头人在经济上得到了实惠、荣誉上得到了提升，更强化了责任心和服务力的提升，为打造一支有本领、能担当、业绩好、威信高的队伍提供了坚强保障，更大大地解决了农村基层党组织的活力问题。”该县县委书记王静娴说。