近年来，睢阳区人社局本着服务社会、服务企业、服务人才、促进就业的理念，通过政策激励和主动挖掘等举措，不断扩大见习规模，丰富见习岗位来源，日前，又有河南永丽电子商务有限公司等7家单位被认定为就业见习单位，截至目前，全区就业见习单位增至23家，共提供就业见习岗位230余个。

　　就业见习单位是人社部门为促进大中专院校毕业生和社会青年实现良好就业的一项重要惠民措施，旨在帮助青年人通过见习单位提供的岗位迅速提高工作能力，为融入社会实现良好过渡。同时，用人单位也可以通过对见习人员进行全面了解，以确定自己需要的人才，实现人才资源的优化配置。

　　按照相关规定，见习期间，见习单位对见习人员按当地最低工资标准（2021年起为1800元/月，下同）的70%给予补贴。其中，对留用见习期满人员比例达到50%及以上的，每人每月补贴标准为当地最低工资标准的110%，补贴期限最长不超过12个月；对工作开展较好的单位积极向上级推荐，被认定为省级、国家级示范见习基地的，上级人社部门将分别给予10万元、20万元一次性奖补。

　　该局将进一步扩大就业见习单位政策的宣传覆盖面，鼓励并支持更多有能力、有意向的企事业单位积极申报就业见习单位，拓展区内就业见习单位领域，满足青年不同的就业见习需求。同时，加大对就业见习单位的管理力度，确保依法依规开展各类见习工作，保障见习单位和见习人员的合法权益，以实习带动就业，促进全区就业创业工作提质增效。