近年来，宁陵县学习借鉴“浦江经验”，扛牢维护稳定政治责任，实心实意办事，推动问题解决，连续三年被省委、省政府和省信访联席会议表彰为全省信访工作先进县。

　　为巩固矛盾纠纷化解成果，宁陵县信访局、县社会治理综合服务中心等职能部门设立“心理疏导室”、“矛盾纠纷调解室”、心理服务体验中心等，成立由32名律师、1035名调解员、21名心理医生以及150余名志愿者组成的综合服务队伍，为群众提供心理关怀和法律援助，将矛盾纠纷多元化解与社会心理服务、法律服务工作深度融合，形成工作合力，实现事心双解。

　　该县积极探索政治、自治、法治、德治、智治“五治融合”基层社会治理新路子，努力打造共建共治共享的社会治理新格局。强化党建引领作用，夯实基层组织基础，196名退役军人当选为村“两委”干部，38名退役军人当选为村党支部书记，招聘60名本科以上学历村干部充实到基层党组织，为基层社会治理注入强大活力。健全完善基层自治管理机制，各村均成立基层社会治理委员会和红白理事会，常态化抓好政策宣传、安全生产、移风易俗、平安建设等工作，营造共建共治共享的良好局面。广泛开展社会主义核心价值观教育，结合“十星农户”“好邻居”“好儿媳”“好婆婆”“好妯娌”等评选活动，深入推进公民道德建设和家庭文明建设。

　　解释政策，推进依法化解。坚持把政策宣讲和教育疏导贯穿矛盾化解始终，实现法理、事理、情理相统一，加强政策法规宣传和思想疏导，最大程度减少社会面不稳定因素。在县信访局、县综治中心分别设置“律师答疑室”“政策查询室”，按照“三到位一处理”要求，坚持依法依规、落实政策，推动信访案件“案结事了”，努力实现政治效果、法律效果和社会效果的有机统一。

　　解析积案，实现案结事了。建立积案排查化解“五个一”工作机制，做到“一件积案、一名领导、一班人马、一套方案、一包到底”，逐案明确化解责任单位、责任领导和责任人，剖析成因、因案施策，明确化解的“时间表”“路线图”，让积案化解工作成为硬指标。县委政法委、县信访联席办会同县纪委监委、县督查绩效办等部门主动开展联合督导，对领导包案、工作专班工作开展情况、案件分析研判、下访约见信访人、合理合法诉求解决到位等情况跟踪督办，对工作推进不力、矛盾化解质量不高的点名通报，责令整改。