近年来，中国工商银行商丘分行按照总省行、地方监管机构关于清廉金融文化建设工作要求，把加强新时代廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作布局，强化系统谋划、深挖特色资源、创新工作方法、突出融合结合，在建立年度廉洁教育工作计划的基础上，创办“清风工行 廉润商丘”廉洁文化品牌，构建了“清风育廉”“清风讲廉”“清风倡廉”“清风助廉”“清风护廉”为一体的“五廉”廉洁文化建设体系，逐步形成两委联动、上下互动、示范带动的廉洁文化建设工作格局，着力营造风清气正、崇廉尚洁、务实高效的良好氛围，为推进全面从严治党从严治行提供了坚强的政治保障。
清风育廉筑防线
自2021年以来，中国工商银行商丘分行分别以“违反六大纪律典型案例”、警示教育“微期刊”、廉洁教育专刊为主题，精心选取不同层面、不同类型的警示教育案例，组织市行本部各部室、各支行利用晨会、夕会、专题会等多种形式开展学习教育，筑牢反腐倡廉坚强防线。
该行坚持“每月一主题”讲纪说法，累计编发《清风工行 廉润商丘》廉洁教育专刊12期、57个案例，从现实案例、法规链接、警示“微言”等板块强化分层警示教育。每周通过中纪委网站、清风工行微信公众号等权威平台收集警示教育短视频，“每日一警示”在行内微信群向全行干部员工进行转发推送，辖属30个网点以不同形式组织学习，各支行管理干部、“三新”人员等不同层级干部员工结合所学所思，积极撰写心得体会向省行网讯“廉洁警示教育专栏”投稿发表。
与此同时，该行通过分层组织基层行管理干部、“三新”人员、关键岗位人员等赴监狱参观学习，接受红色教育、革命传统教育等，以“场景教学”模式创新警示教育形式；充分运用近年来行内行外查处的违规违纪违法典型案例，开展专题警示教育，用“身边事”教育“身边人”；组织全行各级党组织观看《零容忍》《永远吹冲锋号》等专题纪录片，警示党员干部引以为戒、防微杜渐。
清风讲廉润初心
自廉洁文化教育活动开展以来，中国工商银行商丘分行通过行内、行外开展系列活动，进一步提升党风廉政建设水平，持续夯实党风廉洁教育基础。
在行内，该行每年将廉洁文化嵌入党风廉政建设专题会、主题党日活动等，积极组织党员、入党积极分子参加专题学习、阅读廉政文章等，部分党（总）支部利用本地红色教育资源，通过实地参观不断丰富学习内容、创新教育载体。同时，基层行党（总）支部每年坚持以“廉”为主题，由支部书记讲授廉政党课；组织全辖各级机构开展以廉洁教育为主题的谈心谈话，在五一、中秋、国庆、春节等法定节假日前，以发送廉洁警语、集体廉洁谈话等多种形式开展廉洁提醒，教育引导全行干部员工时刻绷紧廉洁自律之弦。
在行外，该行邀请地方纪委监委、公检法、党校等专家，从说党性、讲纪法、谈家风等多角度开展纪法廉政教育讲座。近三年来，分多批次组织各层级干部员工赴监狱、地方廉政教育基地等进行参观学习，通过实地参观、聆听忏悔、以案说法，不断筑牢全员纪律规矩意识和遵纪守法意识。
清风倡廉扬正气
中国工商银行商丘分行通过不断创新活动形式，深化清廉金融主旨内涵，全面提升清廉活动新颖性与有效性，牢固树立员工清廉意识。
突出主题宣传。该行打造《清风工行 廉润商丘》纪检工作周刊，从清风同“行”扬正气、清风讲堂“润”初心等维度，汇编涵盖党委动态、纪委动态、基层动态及警示教育等多方面的日常工作动态，以示范引领推进廉洁文化融入基层、走进群众。同时，紧扣“廉洁”这一主线，先后组织基层行开展“干部员工谈廉洁”主题征文、“以廉润心 用廉促行”清廉金融文化作品征集等活动，基层行干部员工积极响应、踊跃参加，评选出优秀征文20余篇，优秀微视频、书法及摄影作品30余个，并将优秀作品在市行本部各楼层进行滚动展播。
突出阵地宣传。该行本部精心选取违反中央八项规定精神、酒驾醉驾等不同类型警示案例21个，制作廉洁教育展板进行线下警示教育；各支行广泛利用办公场所墙壁、员工电脑屏保、LED屏等渠道开展阵地宣传。2022年，该行以“三不”机制扎实推进清廉金融文化建设成果，部分书法、摄影作品入选市银行业协会《商丘金融 崇廉尚洁》一书。2023年，该行作为全市唯一一家国有金融机构，就清廉金融文化建设作先进典型发言，国家金融监督管理总局商丘监管分局对该行展现大行担当、厚植清廉文化的先进做法给予充分肯定和高度评价。
突出承诺践廉。该行通过组织基层行党员领导干部填报廉政档案，签订“八小时以外”自律承诺书，干部员工签订违规吃喝、违规饮酒及酒后失德失范问题治理承诺书、廉洁从业承诺书等，教育引导各级干部员工以实际行动践行廉洁承诺，持续营造崇廉、倡廉、守廉的良好氛围。
清风助廉聚合力
近年来，中国工商银行商丘分行着力从家庭成员、贷款企业、合作机构等构建促廉互助新格局。
家庭助廉。该行为充分发挥家庭监督助廉作用，进一步增强家庭思廉、助廉、倡廉意识，以纯正家风涵养清朗党风行风，组织基层行分层逐级开展廉洁家访，重点围绕“四个一”（开展一次廉洁家访、签订一份“家庭助廉承诺书”、向家庭成员征集一句“廉洁寄语”、推出一批廉洁治家“最美家庭”）开展家庭助廉系列活动。
银企互廉。该行组织基层行对法人贷款、个人贷款客户持续开展廉洁回访。各支行通过“电话回访”“入户走访”（送达廉洁访调表、座谈了解）、“现场听访”（征求意见建议），与贷款客户面对面沟通交流，多形式开展廉洁回访，推动各支行以廉洁务实的工作作风、高效优质的金融服务助力银企合作健康发展。
合作共廉。该行按照国家金融监督管理总局商丘监管分局工作要求，监督落实非公务交往报告制度向行内各机构延伸，协力推进清廉共建。2022年，部分支行以不同形式与监管机构、驻村单位、合作单位等开展清廉文化共建活动7次。
清风护廉促发展
近年来，中国工商银行商丘分行先后研究制定《商丘分行党委全面从严治党主体责任清单》《商丘分行全面从严治党暨纪检重点工作清单》《商丘分行从严治行二十大禁令》《商丘分行关于提升主人翁意识营造和谐生态九项措施》及落实事项清单、《商丘分行年度廉洁教育工作计划》等多项办法措施，梳理细化“三不”机制建设责任清单，通过具体化、清单化、责任化将廉洁文化融入经营发展的各方面、全过程，将党风廉政嵌入党员干部的日常监督管理之中，推动形成“两委”协同、联管联治的工作格局。
与此同时，该行以近年来“张有赋”案、“杨景胜”案为切入点，深化以案促查促改促治，围绕2020年以来新增贷款投向投量及不良、客户投诉治理及“三大领域”政治监督等方面，结合省行“治屡犯强履职”专项行动，紧盯关键环节、强化纪规联动，联合相关职能部门就财务、信贷、人事等重点领域深入排查，对监督发现问题建台账、拉清单，盯整改、明时限，并推动相关部门制定完善涉及队伍建设、公车管理、财务管理等内部管理制度。
清风文化强根基
中国工商银行商丘分行严抓员工行为习惯，坚持“严管就是厚爱”工作方法，通过系列活动、系列党课等方式助力廉洁文化教育活动开展得更有成效、更有深度、更有意义。
“两个层面”使制度机制进一步长效。该行从健全廉洁文化建设机制、深化以案促查促改促治两个层面，结合工作实际明责任、建制度、促完善，重点围绕制度优化、业务发展、流程刚控等方面，督促推动本部相关单位先后制定或修订完善涉及信贷经营能力提升、资产质量管控、财务流程等多项制度办法，织紧织密制度机制“防护网”，切实将廉洁文化建设成果运用到日常监督、促改促治、完善机制等方面。
“五个结合”使教育形式进一步优化。该行通过课堂教学与现场教学相结合、线上教育与线下教育相结合、学习教育与工作实践相结合、营造氛围与组织参与相结合、检查排查与促改促治相结合，持续强化了干部员工纪律意识和法律观念，使干部员工防腐拒变的能力得到不断增强。
“六个用”使教育内容进一步丰富。该行结合省行“510”廉洁教育活动，除学好方案、完成好规定性动作外，还创新性地拓展了“六个用”，进一步丰富了教育内容、创新了教育形式、拓展了教育载体。即：用党性、纪律、法规、家风教育人；用红色资源激励人；用“四风”纠治警戒人；用场景视角冲击人；用模范事迹引领人；用三方促廉帮助人。