自能力作风建设年活动开展以来,商丘市自然资源和规划局示范区分局根据相关工作要求,实施清单化管理,把工作落细落实,突出特色,在“新”字上求突破,在“实”字上花气力,在“好”字上见成效,激励党员干部开拓进取、攻坚克难,不断提升干部职工工作能力,以此推动该局各项工作不断取得新成效,迈上新台阶。
加强政治理论和业务技能学习,提升学习能力。开展“大学习、大调研、大讨论、大改进、大总结”,认真开展好专题学习、业务培训、调查研究、工作创新等,让党员干部常学常新、常悟常新、常用常新,以此推动干部职工能力大提升、作风新转变、工作更实干。
坚持“学”与“干”结合,增强履职尽责能力。在攻坚克难、落地见效上抓紧抓细,持续深化“寻标对标达标创标”活动,着力提升攻坚克难能力,始终保持“闯”的魄力、“抢”的意识、“争”的劲头、“拼”的勇气,勇于挑最重的担子,敢于啃最硬的骨头,扎实推动创先争优活动深入开展,充分焕发党员干部爱岗敬业、勇挑重担、无私奉献的风采和精神。
开展岗位大练兵,提高服务辖区经济发展能力。结合工作实际,开展专业化大练兵,推行一线工作法,让党员干部到一线积累经验、练就本领,真正经风雨、见世面、长才干,实打实、硬碰硬培养,着力打造适应新时代自然资源工作需要的高素质专业化干部队伍,以能力作风大提升推动自然资源和规划管理工作高质量发展。