自能力作风建设年活动开展以来，商丘市自然资源和规划局示范区分局根据相关工作要求，实施清单化管理，把工作落细落实，突出特色，在“新”字上求突破，在“实”字上花气力，在“好”字上见成效，激励党员干部开拓进取、攻坚克难，不断提升干部职工工作能力，以此推动该局各项工作不断取得新成效，迈上新台阶。

　　加强政治理论和业务技能学习，提升学习能力。开展“大学习、大调研、大讨论、大改进、大总结”，认真开展好专题学习、业务培训、调查研究、工作创新等，让党员干部常学常新、常悟常新、常用常新，以此推动干部职工能力大提升、作风新转变、工作更实干。

　　坚持“学”与“干”结合，增强履职尽责能力。在攻坚克难、落地见效上抓紧抓细，持续深化“寻标对标达标创标”活动，着力提升攻坚克难能力，始终保持“闯”的魄力、“抢”的意识、“争”的劲头、“拼”的勇气，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，扎实推动创先争优活动深入开展，充分焕发党员干部爱岗敬业、勇挑重担、无私奉献的风采和精神。

　　开展岗位大练兵，提高服务辖区经济发展能力。结合工作实际，开展专业化大练兵，推行一线工作法，让党员干部到一线积累经验、练就本领，真正经风雨、见世面、长才干，实打实、硬碰硬培养，着力打造适应新时代自然资源工作需要的高素质专业化干部队伍，以能力作风大提升推动自然资源和规划管理工作高质量发展。