当前，宁陵正如火如荼开展能力作风建设年活动，全县党员干部如何通过活动强党性、提能力、转作风、当先锋？宁陵在实践中找答案、在工作中寻方法。
去年以来，宁陵高站位谋划、高标准推进，以刀刃向内的自我革命精神，在统筹推进上下深功夫、在民生质效上下实功夫、在能力提升上下苦功夫、在作风转变上下真功夫，结合实际，突出“三个结合”，聚焦“五个突破”，精心组织实施，取得了阶段性成效，为全县高质量发展蓄力赋能。
求实效
与营造干事创业氛围相结合
谋划确定全县重点任务141项，各乡镇和县直单位599项；收集汇总《宁陵县能力作风建设攻坚个人问题清单》7639条；30多名乡镇和县直部门“一把手”走进录播间谈能力作风建设，在全县各单位设立能力作风建设攻坚监督电话、监督邮箱……针对存在的突出问题，该县明确完成要求、责任人、具体推进措施和时间节点“四落实”。
活动开展之初，宁陵就成立了以县委书记任组长的能力作风建设攻坚领导小组，在新媒体平台开设了“转变能力作风建设专题访谈”专栏，充分发挥全媒体的宣传作用。
加压推进，在锤炼真抓实干的能力作风上求突破。宁陵实行末位淘汰制，让各级干部身上有压力。对2021年度综合目标考核排序最后一名的乡镇和党群政法部门、行政管理部门、服务保障部门归口排序，实行末位淘汰，建立能者上、庸者下、劣者汰的用人机制，有效激发了全县党员干部干事创业的积极性。
正风肃纪，在不懈拼搏奋斗能力作风上求突破。宁陵主要领导带头，以上率下，在全县党员干部中开展“推慢庸虚”问题集中整治，围绕干部能力作风突出问题，常态化开展评议活动。
促发展
与推动高质量发展相结合
发挥优势，在倾注提升发展的能力作风上求突破。宁陵对标对表，在落实“十大战略”、实现“两个确保”中强化责任意识、担当意识、危机意识，不等不靠，善作善成。
宁陵推动巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，完善和落实监测帮扶机制，加强对脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户的动态监测和精准帮扶。合理安排财政投入规模，优化支出结构，调整支持重点，加强资产运行管护，确保扶贫资产持续发挥效益。
推进优势再造战略，宁陵围绕酥梨产业，提升品质，打造品牌。抓好国家农业科技园区建设，推进建设宁陵酥梨试验站和石桥冷链物流产业园，带动梨产业转型升级。进一步扩大牧原生猪标准化养殖规模，促进牧原400万头生猪屠宰达产达效，加大对猪肉产品的升级转化利用。
加快重点项目建设，始终把项目建设作为经济工作主抓手。扎实开展“三个一批”活动，着力在项目谋划、项目储备、项目建设、项目投产、项目达效等方面下功夫。加快推进省、市重点项目建设，以项目建设助推宁陵高质量发展。
强服务
与优化营商环境相结合
克难攻坚，在切实挺膺负责的能力作风上求突破。宁陵依托“万人助万企”活动，包联企业领导亲力亲为，倾听企业诉求，紧盯企业关注的“急难愁盼”问题，着力提高行政效能。通过分级分类归口梳理，确定55家帮扶企业建立助企联系干部库，设置了15个服务工作组，明确34名县级领导干部和56个单位主要负责同志或分管负责同志为助企联系人。目前，宁陵动员317家中小微企业注册并使用“万人助万企”活动线上服务平台；累计收集问题543个，问题解决率100%；动员928家中小微企业开展“万人助万企”活动评价。
优化办事流程，切实为优化营商环境“清障提效”。宁陵建立“万所联万会”工作机制，组织推动全县律师事务所与工商联所属商会开展工作对接，全力推动业务整合和流程再造，全面推进集成服务。目前，全县已组建由10名骨干律师组成的两个“民营企业法律服务团”。
深化改革，在持续创新驱动的能力作风上求突破。能力作风建设攻坚活动开展以来，宁陵持续抓好各项重大改革任务，抓痛点、攻难点、出亮点。作为全国首批婚俗改革示范县，宁陵高度重视婚俗改革工作，将婚俗改革纳入年度目标考核，每年召开一次表彰推进会。全县359个行政村都制订了村规民约，明确举办红白事的参考标准和婚嫁彩礼限高标准。目前，全县已相继举办各式集体婚礼29场次。
打造电子商务新高地，助力乡村振兴。宁陵作为国家级电子商务进农村综合示范县，以县级电商公共服务中心为枢纽，建成了特色产品展示中心、公共品牌设计中心、电商人才培训中心、小微企业孵化中心、大数据中心等，打造标准化电商服务村级公共服务平台，构建县、乡、村三级物流共同配送体系，引导全县快递资源整合，实现了14个乡（镇）电商物流共配服务站全覆盖、质量溯源系统全覆盖。
“在今后工作中，我们将持续深化能力作风建设攻坚，建立长效机制。”宁陵县委常委、组织部长黄丹丹介绍，下一步，宁陵将围绕“十大战略”，实行一线工作法，现场办公协调解决困难和问题。全面推进“推慢庸虚”问题专项整治，用提能力转作风促进工作，用工作实践倒逼能力作风建设，紧密结合中心工作、重点任务，统筹推进能力作风建设攻坚走深走实。