为切实转变机关作风，提高干部队伍整体素质，近期，示范区平台街道办事处多措并举，促进全体党员干部在工作实践中锤炼作风，进一步凝聚争先进位、跨越赶超的强劲动力，推动作风建设走深走实。

　　注重教育引导，挺纪在前纠“四风”。坚持作风建设教育先行的理念，平台街道以“能力作风建设”为契机，结合违纪违法典型案例开展警示教育，引导党员干部明规矩、知敬畏、守底线。采取召开警示教育会、发放警示性廉政标语等方式，对街道党员干部和公职人员等重点对象做到早提醒、勤引导，严防作风建设在节日期间出现缺口。

　　强化监督检查，标本兼治见成效。紧盯当前干部队伍作风方面普遍存在的问题，对工作纪律、会风会纪、窗口服务等开展常态化监督，持续整治基层作风纪律。围绕街道重大项目、信访维稳、疫情防控、安全生产等中心工作开展重点监督20余次，对推进不力、消极怠工、推诿扯皮的人和事及时通报并督促整改。运用好监督执纪“四种形态”，对群众反映强烈的问题等发现的作风问题，深挖细查，有效实现干部作风的根本好转和工作效能的持续提升。

　　从严执纪问责，推动作风建设持续向上向好。今年以来，平台街道以作风建设为抓手，聚焦养老医疗、大气污染、安全生产、营商环境等领域腐败和作风问题全面开展监督，着力解决老百姓“急难愁盼”的利益问题。深入开展农村乱占耕地建房问题专项整治、合村并居中侵害农民利益的腐败和作风问题纠治工作，精准查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题，实现“打伞破网”高质量、常态化，逐步提升人民群众获得感、幸福感、安全感。