日前，中原银行商丘分行开展委派会计主管素质培养与能力提升活动，旨在充分调动分行会计主管学业务、练技能的积极性，持续提升会计运营管理精细化水平，打造一支懂业务、精管理的主管队伍。

　　此次培训，该行以中原银行现行各项业务制度、办法、规定和业务处理流程，柜台业务操作流程及风险案例分析，各类业务操作手册、系统版本优化、运营通报，各项会计业务操作风险把控及风险案例，银行服务客户投诉处理技巧等为主要内容。通过两种方式提升能力，采取自学+集中学习+线上推送+线上测试；进行分组PK，将综合性支行和一般性支行分为两组，对连续3个月PK获胜的组，季度考核组内每家支行会计主管考核进行加分，且组内连续第一名的支行再加分。

　　下一步，该行将对照目标要求，查找能力差距，进一步细化年度培训计划和培训内容，持续开展岗位大练兵、技能大比武、应急大演练等活动，引导干部员工提升实战能力，为分行业务发展提供坚实的运营保障。